Annonce publiée le 19 novembre 2019
Chargé·e d’études emploi/formation
Missions
Vous êtes chargé·e de concevoir, piloter, réaliser et promouvoir tous les travaux d’études initiés par la CPNEF-SV, quantitatifs et qualitatifs, permettant de décrire le marché du travail et les besoins de main d’oeuvre, dans une visée de prospective des métiers et des compétences.
Selon les cas, vous mènerez ces études soit de façon autonome, soit en collaboration avec d’autres organismes, soit en pilotant des prestations externes.
Sous l’autorité du bureau paritaire et de la déléguée générale, vous êtes chargé·e de :
• identifier les besoins d’information du secteur concernant les enjeux emploi/formation ;
• mettre en oeuvre des outils prospectifs ;
• rédiger des cahiers des charges d’études pour des appels à propositions à confier à des prestataires et assurer le pilotage des travaux ;
• commander des statistiques aux organismes producteurs, du secteur ou interprofessionnels (groupe de protection sociale, OPCO, Pôle emploi, sociétés civiles, ministères, INSEE, CNFPT…) ;
• produire et superviser des publications (tableaux de bords, chiffres clés, rapports, synthèses, bilan d’activités…) ;
• mettre en oeuvre des protocoles d’enquêtes en ligne, de l’élaboration des questionnaires à la restitution des résultats ;
• effectuer des présentations orales des travaux ;
• participer aux travaux d’études conduits par les organisations membres de la CPNEF-SV et les organismes partenaires ;
• assurer une veille sur la situation de l’emploi et les besoins en formation à partir des travaux externes.
Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Spectacle Vivant (CPNEF-SV)
- Intérêt pour les questions sociales.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
- Formation en sciences sociales, mathématiques/statistiques.
- Maîtrise d’Excel (base de données, TCD, macros, formules), et de logiciels de visualisation données (cartographies, graphiques, infographie).
- Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.
- Méthodologie de conduite de projets.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collectif.
- Emploi à pourvoir dès que possible.
- CDD à temps plein ou ¾ temps, jusqu’à 31 juillet 2020, avec possibilité de CDI selon l’évolution de l’activité.
- Poste cadre. Rémunération selon expérience et selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.
- Prévoir des déplacements dans Paris et occasionnellement en régions (colloques, réunions de travail).