"les obligations d’emploi des travailleurs handicapés"

→ CONTEXTE

La loi du 5 septembre 2018 dite « loi avenir professionnel » a modifié l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. A compter du 1^er janvier 2020, toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, devront procéder à la déclaration du nombre de bénéficiaires de l’obligation d’emploi qui travaillent dans l’entreprise. Pour celles occupant au moins 20 salariés, l’obligation d’embaucher des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de l’effectif est maintenue et les moyens alternatifs à mettre en œuvre pour répondre à l’obligation sont resserrés (accueil d’un stagiaire, mise en situation en milieu professionnel, embauche des salariés mis à disposition par des entreprises temporaires ou des groupements d’employeurs).

→ OBJECTIF

Dans ce cadre, le PRODISS et la fédération SCENES vous proposent une réunion d’information sur ce thème avec présentation du cadre légal, impact de la réforme amorcée par la loi avenir professionnel et des solutions concrètes pour répondre à vos obligations.

→ INTERVENANT

Audiens